為了更好地總結工作，開展好教學教研，促進我校高2021屆教學質量的提升，2019年3月4日下午更生高一年級在學校會議室召開年級會議，會議的主題是——瞄準目標，狠抓落實，優(yōu)化學風，努力攀升。會議由年級主任丁莉萍主持，高2021屆全體教師參會。

首先阮平校長講話，他詳細分析了上期末統(tǒng)考情況，提到因為是各所學校自行閱卷，各學校之間的可比性并不太強，但要重視和我們一起閱卷的學校間的數(shù)據(jù)對比。他對本期工作提出幾點要求：

一是鼓足勇氣，滿懷決勝勇氣，積極面對，自信挑戰(zhàn)。

二是落實措施，切實行動。要學習借鑒杭州經驗，認真做好優(yōu)生臨界生升檔工作。

三是加強組織管理，營造濃郁學風，優(yōu)化班級文化建設，保持良好學習勢頭。加強組織管理不放松，嚴格要求學生不放松。

四是認真重視按照文理六科進行的成績統(tǒng)計。

五是想方設法用好現(xiàn)代化教學手段，全年級推開平板教學，助力質量提升。

年級主任丁老師也對本學期工作提出具體要求：

1.目標方面，重本、本科各條線的上線人數(shù)要實現(xiàn)對同層次學校的全面超越。

2.面對現(xiàn)狀，必須激發(fā)潛力，貫徹好校長激情教育的理念。要齊心協(xié)力抱成團，勇于擔當，在教學方面力爭上游，不拖學生、班級、年級和學校的后腿。同時要求新教師要多聽課，備課組要幫助新老師。

3.各備課組要做好各科教學計劃，真正做好集體備課。做好每日一練，每個學科做好錯題收集。周練題一定要批閱。

4.晚自習一律不上課，晚自習老師一律守在教室，不答疑，同時做好課外書的管理。

5.抓好臨界生，召開優(yōu)生頒獎會，建檔立卡，將優(yōu)生的臨界生分解給每個科任老師，要求各位老師寫好培優(yōu)記錄，做好培優(yōu)補差工作。

6.年級組加強學生的自查自，班主任的幾到崗必須到位。年級在每月20號對老師的備課、聽課、作業(yè)檢查進行檢查。

新的學期，新的面貌，更生的老師都鼓足了全力，力求有所作為。

（圖文：周軍）